EL LIDER NACE (ES UNA FORMA DE SER), O SE HACE.
Recientemente, en la presentación del libro Liderazgo Guardiola, se comento un hecho cierto, referente a que siendo preguntado Pep Guardiola, Coach del Futbol Club Barcelona, por alguien que estaba preparando una conferencia sobre liderazgo, sobre que ideas le podría dar sobre el tema, Guardiola respondió, “no tengo ni idea”.
Esta respuesta, por parte de la persona que está considerado un líder nato y de éxito, comparándosele con Nelson Mandela o el mismísimo Gandhi, ha posibilitado un punto de apoyo a mi teoría y a la vez se convierte en la pieza que me faltaba, haciéndome condicionar totalmente, la utilidad de toda la formación que se imparte sobre liderazgo y me confirma que el “estado líder” es una forma de ser con la cual se nace.
Al margen de los debates que existen sobre la consideración de si el líder nace o se hace, quiero manifestaros que para mí el Líder NACE, o sea, “es una forma de ser” de la persona y como consecuencia el líder no se hace.
Por todo ello, identificando los rasgos de personalidad del “líder”, los valores que lo conforman son asimilados rápidamente por este, para el resto de perfiles, la inversión en formación, solo sirve para tirar el tiempo y el dinero.
Con lo dicho es fácil el sacar conclusiones.
Sigamos caminando….
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