Estamos viviendo momentos de turbulencias de todo tipo, las más importantes las económicas, pero a pesar de ello, son muchas las personas que cada día se levantan cogen su “cruz” (sencilla de madera) de distinto tamaño según los casos y se dirigen hacia su puesto de trabajo con ella y con distinta predisposición.
El Empresario también se levanta y también coge su “cruz”, en este caso las calidades del material pueden ser de distintos tipos, como la del trabajador o peor hasta con incrustaciones de brillantes.
En esta realidad cotidiana, hay alguien que juega un papel importante, al margen de las turbulencias y que debe saber cuál es su misión en este nuevo entorno; entorno que nada tiene que ver con la responsabilidad que gestionaba hace tan solo 3 años atrás, este puesto es el de RESPONSABLE DE LOS RECURSOS HUMANOS.
Las “PERSONAS” en las organizaciones empresariales, son ahora más que nunca, la clave que marca la diferencia y si nos creemos lo de “factor clave” hemos de centrar nuestra atención en ellas, situando en otro entorno de gestión, todo aquello que no sea directamente importante para el desarrollo del talento y el sentimiento de pertenencia a la organización.
La clarividencia para actuar así, ha de ser de la DIRECCIÓN y os aseguro que no es general la posesión de esta virtud.
Sigamos buscando vida inteligente………en la tierra.
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