Creo que ahora más que nunca, nos estamos dando cuenta de la importancia de las personas en la política, es por ello, que a la vista de lo que veo, que bueno sería que con vistas a las próximas elecciones se presentara alguien nuevo y diferente, cuando digo diferente quiero decir normal, cuando digo normal quiero decir, inteligente, honrado, trabajador y responsable, solo con eso ya valdría.
Cuando nuestra Empresa nos importa de verdad, buscamos incorporar a personas normales.
Leí muy recientemente en Expansión, que la Dirección de Recursos Humanos de DESIGUAL, puede tardar hasta un año y medio, para estar seguros, antes de incorporar a un candidato… ahí …ahí….es hacia dónde vamos, el perjuicio que puede causar una persona no adecuada, más actualmente, cuando el hacer piña es y será tan importante, puede ser considerable, más aún, como más alto sea el escalón que deba ocupar en la organización.
¿Cuánto dura el proceso de selección de alguien que se incorpora a puestos de responsabilidad política?
Sigamos caminando......
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