Cuando hemos
perdido el puesto de trabajo o estamos a la espera de perderlo, ¿que nos falta?
Desde mi punto de vista dos cosas,
primordiales sobre cualquiera otras, DINERO y ORIENTACIÓN
El dinero nos da
sosiego nada más y nada menos, vamos a centrarnos en el otro concepto
“orientación”. De entrada os diré que no es fácil encontrar a quien nos de
buena orientación. ¿En que consiste para mi una buena orientación? Consiste en
que alguien, con experiencia en gestión de personas, nos de un diagnóstico de
cómo nos ve, entre otros aspectos, cuanto cree que “pesamos” para conseguir el
objetivo, donde están nuestros puntos más débiles, cuales son nuestros puntos
fuertes, como mejorar los puntos débiles.
Además de ello,
debemos recibir criterios desde una posición de “mentor” en el sentido de que
se nos diga que hacer y como, también es bueno recibir información de cómo esta
el “campo de batalla” en el cual vamos a tener que movernos y cual es el perfil
de actitud que más se valora.
Saber que ofrecer
y como.
No puedes
lanzarte solo/a a la busca del “queso“,
con los ánimos propios, los consejos de los familiares de los amigos y de los simpatizantes, no es
suficiente.
Un tema para
reflexionar.
AEDIPE en Cataluña
tiene un servició de mentoring
(orientación) para las personas que se dedican o quieren dedicarse a la
función de los Recursos Humanos.
Encontremos a
quien pueda darnos esta orientación..
Sigamos buscando
vida inteligente…..en la tierra y no dejemos de dedicar algo de tiempo a
perderlo……

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