SORPRESA EN EL SECTOR TERCIARIO

El ya largo periodo de crisis produce en la sociedad situaciones sorpresivas o diferentes a lo que en terminos generales estabamos acostumbrados.

Me quiero referir con esta introducción a la importante deslocalización que se produce en el mundo del trabajo al situar personas con una mayor preparación en puestos que precisan mucha menos cualificación. Ello produce que ante una incidencia, por ejemplo en un parking de coches, te encuentras ante un trabajador del mismo, con una capacidad para dar solución a dicha incidencia y cuidando las formas de manera muy superior a la que esperas de una persona situada habitualmente en esta responsabilidad, y ello puedes verlo cada vez con mas frecuencias, en posiciones como las de un vendedor de fruta, un repartidor de periodicos, un limpiador de escaleras, una cajera/o de un super, etc etc.

Esto, que es muy bueno par el usuario de estos servicios, me pregunto si ello, que se produce por la crisis que nos está acompañando durante ya demasiado tiempo y que obliga a muchas personas a aceptar puestos para los que están sobre-cualificados. ¿ es bueno para los trabajadores que ocupan dichos puestos? Mucho me temo que ello no produce la misma satisfacción al empleado que el beneficio que los usuarios recibimos por la situación.

Esta situación podría mejorarse si los Empresarios, que disfrutan de esta ventaja circunstancial, reconocieran el beneficio que les produce y por lo menos aumentaran, en estos casos, la retribución económica y de consideración hacia dichas personas.

Sigamos buscando vida inteligente....en la tierra y no te olvides de dedicar algo de tiempo a perderlo.